9月23日下午，心血管病研究所“心声·面对面”系列活动第一期恳谈会在研究所一楼会议室举行。校党委常委、纪委书记、省监委派驻监察专员宫向阳应邀出席，校党委办公室卢昕婵参加活动。研究所所长沈振亚，副所长胡雁秋、张雯、PI代表、临床代表、青年教师、博士后、研究生及管理支撑人员共31人参加恳谈。活动由副所长张雯主持。恳谈开始前，所长沈振亚与研究所骨干教授陪同宫向阳一行实地参观了研究所，介绍公共平台运行、团队建设与成果转化情况，为随后的坦诚交流奠定了良好氛围。

“心声·面对面”是研究所聚焦青年师生成长痛点、科研发展难点打造的常态化对话平台，第一期以“清风润心·医路向阳”为主题。与传统报告会不同，本次恳谈不设主席台、不印讲话稿、不摆汇报材料，把讲台变成圆桌，把“听汇报”变成“听心声”，以“领导倾听、师生发声、务实对谈、闭环解决”为主线，引导师生讲真话、说实情、提真问题，在坦诚交流中凝聚共识、在务实对谈中共谋发展。

在“听见·代表发声”环节，三位不同梯队的代表依次发言。资深教授唐明亮结合多年从教治学经历，围绕科研平台开放共享、仪器资源集约使用、考核评价导向优化、学生就业渠道拓展等方面坦诚建言，既点出真问题，也拿出真办法。青年教师代表刘溪分享入职一年来的切身体会，感慨研究所为青年人挡住了压力、留足了空间，认为“老师和学生之间从来都不是对立的关系，而是相互成就”，引发在场师生共鸣。博士研究生李源结合科研训练实际，反映跨学科合作中信息不对称、资源分散等现实问题，建议梳理跨院所资源清单、探索面向交叉研究的专项支持，并呼吁多组织形式多样的人工智能科研应用交流。

在“回响·自由交流”环节，与会师生围绕人工智能赋能科研、医学与工程交叉融合两条主线深入研讨。大家结合药物虚拟筛选、专属模型训练等实践认为，人工智能能够显著提升研究效率、拓展研究边界，但其始终是辅助工具，替代不了独立思考、批判性思维和扎牢根基的基础研究能力；通用大模型缺乏基础学科的底层逻辑，唯有引入专业规则加以约束、对输出结果严格校验，结论才真正可靠。为此应引导学生合理使用人工智能工具，守牢学术规范底线，把技术红利转化为真实的创新增量。围绕医工融合，临床代表黄浩岳主任建议围绕心血管等重点病种组建跨学科团队开展定向攻关；与会师生认为，科研要以解决临床问题为落脚点，主动打通校内基础医学、药学、材料等学科的资源壁垒，并积极探索人工智能在临床规范化培训、病例系统化教学中的应用。王飞、吴江斌等教师代表还就高水平算力平台建设、完善青年人才评价机制、在开放合作中守好科研安全底线等方面提出建设性意见。

宫向阳书记全程认真倾听、逐条记录，并不时就关心的问题与师生交流回应。他指出，心血管病研究所集科学研究、临床诊疗、人才培养于一体，是观察高校科研院所机制改革的一个难得样本；更难能可贵的是全所人心齐、干劲足，座谈中大家聚焦事业发展而鲜有人计较个人得失，人工智能赋能科研的系统实践也是他首次在非计算机类院系听到，具有很强的示范价值。

对师生反映的共性诉求，宫向阳书记提出：一是坚持“有理想的现实主义”，不画大饼、不放空炮，对合理诉求倾尽全力协调推进；二是坚持分类施策、精准支持，不搞“一刀切”，将根据项目进展、贡献程度与实际困难研究差异化的支持机制；三是把师生天天有感却容易被忽视的后勤保障、设施维护等“关键小事”优先列入整改清单，由研究所牵头梳理本次恳谈收集的问题清单，形成“征集—梳理—应答—督办—反馈”的全流程闭环，做到件件有回音、事事有着落。他勉励全所师生既不做“等靠要”的躺平者，也不做脱离实际的浪漫主义者，要做清醒的、有理想的现实主义者，把发展的主动权牢牢握在自己手中，坚持科研主动服务临床一线的方向，以医工交叉塑造差异化优势。

本期恳谈是研究所推动作风建设常态化长效化、畅通师生诉求表达渠道的一次有益实践。近两个小时的坦诚交流，拉近了校职能部门、研究所班子与一线师生的距离，让师生敢讲真话、愿说实情，让合理诉求有人听、有人管、有着落。研究所将把活动中凝聚的共识转化为改进工作的具体举措，把“征集—梳理—应答—督办—反馈”的闭环落到实处，持续把“心声·面对面”办下去、办出实效，以作风建设的新成效、服务师生的真实绩，为人才培养和学科建设高质量发展提供更加坚实的支撑。